“旧说天下山，半在黔中青。又闻天下泉，半落黔中鸣。”这是唐代诗人孟郊笔下的贵州，贵州的奇山秀水孕育了多所高等学府，它们不仅是学术研究的重要基地,也是培养未来人才的摇篮。财政部高层次财会人才素质提升工程中青年人才培养（学术一期班）第三组学员，根据中国会计学会和厦门国家会计学院的组织安排，将贵州选为本次西部送教的站点。第三组学员于贵州财经大学、贵州大学、中国电信云计算贵州信息园等单位开展了学术交流与调研，送教活动内容有广度，学术交流有深度。

一、主题演讲汇思想

江西财经大学会计学院副院长熊家财教授从项目申请的必要性、申请形式、评审程序、选题来源、研究内容与框架以及格式等维度为贵州财经大学会计学院的师生分享他申请国家自然科学基金项目的几点体会。南京农业大学金融学院会计系主任汤晓建副教授为贵州财经大学会计学院的师生分享中国情景下税收执法改革与公司财务研究，他鼓励现场师生认识嵌入型制度背景的重要性，扎根我国本土研究情境，在国际舞台上讲好经济与管理、会计与金融故事；对外经济贸易大学MBA中心主任钟凯副教授带来了“劳动保护和公司财务”的前沿讲座。他从宏观和微观两个层面介绍该话题的研究领域，总结该领域研究的四个理论框架，并从劳动保护立法、执行和非法律手段劳动保护等角度展望未来研究方向；中国矿业大学的孙自愿教授汇报了他的最新论文《“多言寡行”的数字化转型能否提升资本市场定价效率？—来自资产误定价的经验证据》。该文章的研究结论有助于甄别企业数字化信息披露真实性，同时为监管上市公司的数字信息披露操纵行为、完善数字信息披露体系提供决策借鉴。

二、学术研讨助升华

为了助力贵州当地高校进一步提升学术水平，本次送教活动开展了深入的学术研讨活动，形式主要为：贵州高校的师生汇报自己的工作论文，财政部高层次财会人才素质提升工程中青年人才培养（学术一期班）第三组学员们进行现场点评。点评环节采用“1+N”点评模式，即每一篇论文指定一名主点评人，该点评人需提前认真阅读论文全文并制作点评PPT；剩下老师根据现场情况补充口头点评意见。这种“1+N”的点评方法可以为论文提供多维度的改进建议，有助于提高论文质量。陈丽芳、黄琼宇、上官泽明、汤晓建、李阳、熊家财分别从选题、研究贡献、计量方法和格式等各方面对8篇文章提出了改进建议，帮助作者升华文章质量。

三、学科建设谋发展

为促进不同高校间的学科建设交流，第三组学员们与贵州大学管理学院会计系教师开展了学科建设座谈会，为该校会计学科的发展建言献策。贵州大学管理学院副院长许为宾教授主持座谈会。会计系主任吕凡博士从课程设置、人才培养、学科特色以及学科短板等方面介绍了该校会计系的学科建设情况。学员们结合所在高校学科建设经验从课程设置、师资建设、实践教学、教学成果奖申报、融合区域特色等方面对贵州大学会计学科建设提出了相关建议。座谈会不仅为贵州大学的学科发展提供了宝贵建议，也为其他地区高校学科发展带去了贵州大学的经验和启示。

四、企业调研促实践

为贯彻落实国务院《促进大数据发展行动纲要》，贵州于2015年9月启动全国首个大数据综合试验区建设工作。贵阳是我国大数据发展的排头兵，因此，学员们前往中国电信云计算贵州信息园开展调研。学员们听取了信息园总体规划、业务规模、业务应用场景、资源建设、发展历程等情况介绍，观看了信息园在“东数西算”战略中云网资源布局相关视频，详细了解企业经营发展情况等。通过实地调研，学员们从课堂走进现实，从理论走向实践，对大数据发展有了更深刻的理解。

财政部高层次财会人才素质提升工程中青年人才培养（学术一期班）第三组送教贵州活动希望能通过精心策划的主题演讲、学术研讨等，进一步增强贵州地区高校与其他区域学者的学术交流，推动贵州高校学科建设和人才培养，为贵州高等教育注入了新的活力。展望未来，学员们也期待，送教西部活动能持续助力西部乃至全国的高等教育发展，助推学术繁荣，培养更多栋梁之材，共同铸就新时代的辉煌篇章！