各相关单位：

《中华人民共和国预算法实施条例》已经正式公布，自2020年10月1日起施行。新预算法配套的新实施条例出台意义重大，预算制度改革进一步向前推进，预算管理更加科学、精细，有利于完善和创新财政宏观调控、提高国家治理能力。条例明确了PPP、专项债及绩效管理等难点、热点问题的规范化路径，为切实提高实施预算绩效管理启动了重要作用。财政部在第十三届全国人民代表大会第三次会议上《关于2019年中央和地方预算执行情况与2020年中央和地方预算草案的报告》中“绩效”一共出现了24次，足显预算绩效管理工作的重要性。继续深化和完善往年已经推进的全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系建设，正式开展的新的探索性创新工作，健全权责对等、激励相容的预算绩效管理机制，研究开展成本效益分析，为优化预算编制提供依据，探索部门整体支出绩效管理，对新出台重大政策、支出项目开展事前绩效评估。

为了帮助各行政事业单位第一时间了解《预算法实施条例》对部门预算、财务管理与政府会计影响，切实提高实施预算绩效管理相关主体和人员的业务能力，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，提升预算管理水平和政策实施效果，扎实开展重点绩效评价工作，厦门国家会计学院将在11月份继续举办“行政事业单位全面实施预算绩效管理与重点绩效评价实务”研修班，欢迎各有关单位报名参加培训学习。

一、培训安排

1、培训时间：2020年11月16日-20日（16日报到）

2、培训地点：厦门

二、培训对象

1、各地财政局预算处（科）、绩效管理处（科）、会计处（科）、经济建设处（科）、财政投资评审中心的领导和相关工作人员；

2、各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务工作的领导、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科）等科室负责人及相关人员；

3、专业服务机构及高校教师：从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、管理咨询公司等单位的专业人员；高校从事政府会计、绩效评价研究的教师。

三、课程内容

模块一、《预算法实施条例》解读及对预算绩效管理影响热点问题分析

1、《预算法实施条例》重要具体条款解读

2、部门对其所属单位“全过程”预算绩效管理各个环节的组织管理职责

3、部门推进全过程预算绩效管理的难点及解决办法新条例下

4、PPP、专项债及绩效管理等难点、热点问题的规范化路径

模块二、全面实施预算绩效管理政策解读与实务

1、全面实施预算绩效管理政策梳理与解读

2、全方位、全过程、全过程预算绩效管理体系

3、结合财政部出台的绩效目标、绩效监控和项目支出绩效评价等管理办法，地方各级政府如何具体落实

4、如何将绩效理念融入预算编制、执行、监督全过程

5、预算管理一体化背景下如何实现预算和绩效一体化

模块三、绩效评价指标与标准体系优化评价实务

1、全过程预算绩效管理指标设计及实务案例（1）设计评价指标体系的关键点（2）绩效指标类型的设置和划分（3）构建绩效评价目标指标体系（4）绩效评价指标案例分析

2、预算绩效评价指标与标准体系优化评价

3、部门预算绩效评价指标与标准设计构建、评价实务及结果应用

4、财政转移支付绩效评价指标与标准体系设计优化、评价实务及结果应用

5、地方政府最优举债方案设计优化与绩效评价指标设计构建、考核评价

模块四、全面预算绩效管理操作实务

1、绩效前评估（1）前评估的主要内容（2）前评估的组织与管理

2、绩效目标编制

3、绩效目标管理（1）绩效目标与全过程预算管理的关系（2）绩效目标存在的问题及管理难点（3）绩效目标分类与管理流程（4）绩效目标如何设定（5）绩效目标的审核与批复（6）绩效目标管理的问题解析（7）加强绩效目标管理的着力点（8）各行业绩效目标案例解析

4、绩效运行监控（1）绩效跟踪重点（2）绩效跟踪表

5、后评价实务与案例分析（1）后评价的主要内容（2）绩效评价报告撰写的质量控制（3）绩效评价的组织与管理（4）案例分析

6、评价方案编写及报告撰写共性问题归纳（1）绩效评价报告格式规范要求（2）方案编写中经常容易出现的共性问题归纳（3）评价报告撰写的过程与要求（4）绩效评价报告撰写要点解析

7、评价质量把控——高质量“报告”的标准

模块五、重点绩效评价实务与案例

1、财政政策绩效评价操作实务 （1）项目单位：财政支出项目绩效评价实务 （2）中介机构：财政支出项目绩效评价实务 （3）地方财政绩效评价案例及经验分享 （4）中央部门财政支出绩效评价案例及经验分享

2、部门整体支出绩效评价（1）部门整体支出绩效评价的核心要素（2）部门整体支出绩效评价的侧重点（3）部门整体支出绩效评价的基础（4）部门整体支出绩效评价的难点（5）部门整体支出绩效评价体系的案例分析

3、国有资产经营预算绩效评价（1）国有资本经营预算绩效评价基本要求（2）国有资本经营预算绩效评价操作实务（3）国有资本经营预算绩效评价指标体系及案例分析

4、政府性（投资）基金绩效评价实务（1）政府性(投资)支出绩效目标编制（2）政府性(投资)支出绩效指标体系设计（3）政府性(投资)支出绩效评价数据来源及标准（4）政府性(投资)支出绩效评价工作流程

5、PPP项目绩效管理最新政策解读与应用实务（1）《政府和社会资本合作（PPP）项目绩效管理操作指引》解读（2）PPP项目绩效目标管理要求（3）PPP项目绩效监控操作要求（4）PPP项目绩效评价思路及要求（5）PPP项目绩效评价案例分析

6、新冠肺炎疫情防控政策落实和资金管理使用情况评价

7、新出台重大政策、支出项目事前绩效评价

四、师资力量

所有课程由我院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。具体师资安排以课表为准。

五、收费标准

1、培训费：3600元/人（含培训费、场地费、结业证书等费用）；

2、食宿费用标准：院内食宿标准每人每天340元；学院住宿资源紧张的情况下，住宿将安排在院外酒店，食宿费用标准以开课通知为准；

3、培训费、食宿费报到时现场交纳（不接受汇款，可刷卡）,培训班结束后由厦门国家会计学院向学员开具培训费及食宿费发票。

六、结业证书

培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。

七、报名咨询

请参加人员按要求填写《报名回执表》（附后），报承办单位；我们将在开课前一周向报名学员发送《报到通知》。具体课程信息可登陆厦门国家会计学院官网查询。

报名咨询：黄老师18650181848（同微信）13811202080（同微信）

报名邮箱：51413235@163.com

厦门国家会计学院教务处

二零二零年十月