各相关单位：

在预算制度改革进入深水区、攻坚期的背景下，国家财政部以信息化手段为突破口，启动预算管理一体化改革，构建现代信息技术条件下“制度+技术”的管理机制，全面提高各级预算管理的规范化、标准化和自动化水平。预算和绩效管理一体化是全面实施预算绩效管理的重要改革目标，也是绩效预算得以成功的关键所在。

为了进一步帮助各相关单位加快预算管理一体化建设，学习掌握会计核算在预算管理一体化系统中的处理，提升预算管理一体化框架下绩效管理专业技能与评价实战能力，厦门国家会计学院2023年将举办“预算管理一体化下部门单位财务管理创新与绩效评价专业技能提升”研修班课程，欢迎各有关单位报名参加。

厦门国家会计学院

2023年3月

附件一：课程简介

一、培训安排

1.培训时间：2023年4月18日—22日（4月18日报到，22日返程）

2.培训地点：厦门

二、培训对象

1.各级行政事业单位及所属单位领导、部门负责人及相关管理人员；2.各级行政事业单位总会计师、财务主管、财会骨干、审计处（科）、资产管理部、

政府采购部等工作人员；

3.医院、高校等单位总会计师、财务主管、财会骨干、审计处（科）、资产管理部、政府采购部等工作人员。

三、课程内容

模块一、财会监督视角下的部门预算监管1.财会监督政策解读2.如何加强对预算法及预算法实施条例实施情况的监督3.如何加强预算全生命周期监督

模块二、预算管理一体化建设1.《预算法》及其实施条例修订重点难点解析2.预算管理一体化改革对行政事业单位预算财务管理影响3.预算管理一体化建设的顶层设计4.预算项目全生命周期管理的一体化 5.预算的编制及执行6.直达资金预算管理7.预算管理一体化建设的技术标准8.预算管理一体化经验分享

模块三、政府会计准则制度执行中疑难点问题解析及主要业务在预算管理一体化系统中的处理1.正确区分财务会计与预算会计2.正确理解会计科目与收支分类科目3.财政总预算会计制度4.主要业务在预算管理一体化系统中的处理5.政府会计准则制度实务操作及核算疑难问题解析（1）日常行政办公业务核算

（2）日常人员管理与薪酬核算

（3）日常资产管理与核算

（4）日常收入与预算收入核算

（5）日常往来业务核算

（6）期末会计过账结账核算

模块四、聚焦预算和绩效一体化，全面推进预算绩效管理1.预算和绩效管理一体化的实践探索与改革方向2.全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理的内涵 3.预算绩效管理深化改革的政策 4.“全过程”预算绩效管理实务操作及案例分析（1）绩效前评估与评审（2）绩效目标管理 （3）绩效评价指标与标准体系优化评价实务（4）绩效运行监控的组织管理以及绩效监控重点（5）高质量绩效评价工作方案撰写、审核与结果应用（6）先进预算绩效管理经验与典型案例分析 5.项目支出、部门整体绩效管理要点与指标体系设计四、师资力量

所有课程由我院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验；具体师资安排以课表为准。

五、收费标准

1.培训费：3600元/人；

2.食宿费用自理，具体标准以开课通知为准。

六、结业证书

培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。

七、报名咨询

联系人：黄老师 电话：13811202080（微信同）

报名邮箱：51413235@163.com