各相关单位：

伴随着经济社会蓬勃发展，各种新技术、新业态、新模式不断涌现，对行政事业单位财务管理提出了新的挑战。为贯彻落实财政部《会计行业中长期人才发展规划（年）》，培养和造就一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型行政事业类会计人才，促进会计队伍整体素质的全面提高。厦门国家会计学院充分发挥高端培训、学位教育和智库建设“三位一体”的发展格局和办学模式的独特优势，配备权威政策制定专家学者以及丰富实践经验的实战派师资，2023年将举办“行政事业单位财务负责人与后备人才履职能力提升”研修班课程，欢迎各有关单位报名参加。

厦门国家会计学院

2023年4月

附件一：课程简介

一、培训安排

1.培训时间：2023年5月17日—21日（5月17日报到，21日返程）

2.培训地点：厦门

二、培训对象

1.各级行政事业单位及所属单位领导及相关管理人员；2.各级行政事业单位总会计师、财务处长、财务主任；审计处（科）、资产管理部

相关负责人；

三、课程内容

模块一、会计改革与行政事业单位高质量发展1.“十四五”时期会计改革与发展2.政府及非营利组织会计改革3.会计诚信建设4.行政事业单位财务负责人胜任能能力建设

模块二、行政事业单位财会监督

1.中办国办《关于进一步加强财会监督工作的意见》解读

2.加强行政事业单位财会监督策略

3.行政事业单位《会计法》《预算法》等法律法规执行情况及监督重点

4.财会监督在重点领域运用实践

（1）预算一体化与财会监督协同机制构建

（2）合理运用财会监督方法加强政府采购、国有资产管理

（3）构建经费收支的一体化财会监督机制

（4）财会监督机制运用行政事业单位重点经济活动实践案例

模块三、新形势下行政事业单位财务管理创新与实践

1.新形势下行政事业单位会计职能拓展2.行政事业单位会计监督体系与会计信息质量提升3.行政事业单位重要的经济业务、财务收支及会计行为

4.行政事业单位管理会计理论和实务5.行政事业单位如何推动财务数字化转型

模块四、聚焦预算和绩效一体化，全面推进预算绩效管理1.预算和绩效管理一体化的实践探索与改革方向2.全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理的内涵 3.预算绩效管理深化改革的政策 4.“全过程”预算绩效管理实务操作及案例分析（1）绩效前评估与评审（2）绩效目标管理 （3）绩效评价指标与标准体系优化评价实务（4）绩效运行监控的组织管理以及绩效监控重点（5）高质量绩效评价工作方案撰写、审核与结果应用（6）先进预算绩效管理经验与典型案例分析 5.项目支出、部门整体绩效管理要点与指标体系设计

模块五、行政事业单位财会监督与内部控制

1.财会监督带来的管理理念变化

2.财会监督对单位流程管理的变化

3.财会监督与内部控制协同建设方案

4.六大经济活动业务控制流程与常见风险关注要点

5.多层面、多维度、深入业务细胞的内控组织设计及运作协同

6.数字财务与事业单位流程再造

7.内控信息化与事业单位合规化内控体系建设

四、师资力量

所有课程由我院精心组织的专门师资团队授课，授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验；具体师资安排以课表为准。

五、收费标准

1.培训费：3600元/人；

2.班级食宿费用标准：院内食宿费用标准每人每天380元（含独立学员公寓、三餐及康体设施）；院内住宿资源紧张的情况下，住宿将安排在院外酒店，食宿费用标准以开课通知为准；3.培训费、食宿费报到时现场交纳。六、结业证书

培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。

七、报名咨询

联系人：黄老师 电话：18610843353（微信同）

报名邮箱：514143235@163.com