各有关单位：

本项目是2020年“政府预算全面实施绩效管理专题培训班”的进阶班。

为贯彻落实党的十九届五中全会精神，深化绩效管理改革，将绩效理念和方法融入预算编制、执行和监督全过程，推进预算和绩效管理一体化；推进绩效指标体系建设，完善预算绩效管理考核，层层传导压实绩效责任；健全以绩效为导向的预算分配体系，加强事前绩效评估，严格绩效目标管理，提高绩效评价质量，健全预算安排与绩效结果挂钩的激励约束机制。

中国实行五级行政管理体系，预算规模大，全面实施预算绩效管理面临着极大的困难和挑战，市县政府部门的预算绩效意识和基础工作还比较薄弱，绩效目标编制不够科学合理、绩效自评不够严格规范、绩效结果与预算安排和政策调整挂钩的硬约束机制尚未真正建立。为改进预算绩效管理方式方法，做“优”绩效目标，做“实”绩效监控，做“真”绩效自评，做“深”外部评价，实现预算管理和绩效管理、成本管理和质量管理的有机统一。厦门国家会计学院拟于2021年3月25日—29日举办“政府预算绩效指标与标准体系优化评价实务操作培训班（2021-1期）”，有关事项详见附件。

厦门国家会计学院是我国高层次财经财会人才的重要培养基地，学院经国务院批准于2002年成立，直属于国家财政部，实行党委领导下的院长负责制。

厦门国家会计学院

二零二一年一月

附件一

一、培训内容

专题一 讲解新时代财政治理能力现代化与法律、政策依据

（一）讲解新时代财政治理能力现代化与法律、政策依据

专题二讲解绩效指标与标准体系构建、优化路径与框架

（二）讲解分行业分领域绩效指标和标准体系构建路径与框架

专题三讲解全成本预算绩效管理：分析思路与分析方法、实施流程与案例解析

（三）讲解全成本预算绩效管理分析思路与分析方法、实施流程及案例解析

专题四讲解做“优”政府预算绩效评价指标与标准体系优化评价实务

（四）讲解财政资金项目立项事前评估流程与操作实务

（五）讲解部门预算绩效指标与标准体系优化与评价实务

（六）讲解转移支付-地方政府专项债绩效评价指标与标准体系构建优化与评价实务

（七）讲解政府投资基金绩效评价指标与标准体系设计优化、评价实务及结果应用

（八）讲解项目专项资金整改情况再评价绩效指标与标准体系设计思路与评价操作

专题五讲解中期评价操作实务与绩效双监控体系运行

（九）讲解中期评价风险点管控与构建绩效双监控体系建设，完善及应用

专题六讲解运用财政预算绩效评价导向规划指导预算单位项目支出绩效管理

（十）讲解运用财政预算绩效评价导向规划指导预算单位项目支出绩效管理

二、培训对象

1、各地财政局预算处（科）、预算绩效管理处（科）、财政监督处（科）、政府债务管理处（科）、财政投资评审中心的领导和相关工作人员；

2、各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务工作的领导、计财处（科）、预算管理处（科）、审计处（科）、资产管理处（科）等科室负责人及相关会计人员；

3、专业服务机构及高校教师：从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、项目管理咨询公司等单位的从业人员；从事相关教学的高校教师。

三、师资力量

1、拟邀财政部参与政策制定专家和领域知名研究学者现场授课并答疑；

四、时间和地点

五、结业和考核

1、完成全部课程学习，经考核合格，获得由厦门国家会计学院颁发的结业证书。

六、报名方式

1、培训费：¥3800元/人。

2、食宿费用：¥340元/人/天，由厦门国家会计学院统一安排住宿地点。

3、培训费、食宿费报到时现场交纳（不接受汇款，可刷卡）,培训班结束后由厦门国家会计学院向学员开具培训费及食宿费发票。

4、请参加人员按要求填写《报名回执表》（附后），报厦门国家会计学院培训项目组；我们将在开课前一周向报名学员发送《报到通知》。

培训班咨询方式：宋老师手机 ：13691502166