公开班

当前位置: 首页 >> 我要培训 >> 报班学习 >> 公开班 >> 正文

关于举办“预算绩效全过程管理链条构建路径及评价指标体系设计和实务案例”研修班的通知

发布日期:2021-04-02     作者:何婧      编辑:王龙      点击:

各相关单位:

全面实施预算绩效管理是推进国家治理体系和治理能力现代化的内在要求,是深化财税体制改革、建立现代财政制度的重要内容。2020年底中央部门和省级层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,既要提高本级财政资源配置效率和使用效益,又要加强对下转移支付的绩效管理,防止财政资金损失浪费;到2022年底市县层面要基本建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,做到“花钱必问效、无效必问责”,大幅提升预算管理水平和政策实施效果。

为了帮助各行政事业单位切实提高实施预算绩效管理相关主体和人员的业务能力,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,提升预算管理水平和政策实施效果,扎实开展重点绩效评价工作,厦门国家会计学院将在2021年举办“预算绩效全过程管理链条构建路径及评价指标体系设计和实务案例”研修班,欢迎各有关单位报名参加培训学习。

一、培训时间、地点

2021年5月24日-5月28日(5月24日报到,28日返程)厦门

二、培训对象

1、各地财政局预算处(科)、绩效管理处(科)、会计处(科)、经济建设处(科)、财政投资评审中心的领导和相关工作人员;

2、各行政事业单位、党政机关及所属单位分管财务工作的领导、计财处(科)、预算管理处(科)、审计处(科)、资产管理处(科)等科室负责人及相关人员;

3、专业服务机构及高校教师:从事财政绩效评价的会计师事务所、评估师事务所、管理咨询公司等单位的专业人员;高校从事政府会计、绩效评价研究的教师。

三、课程内容

模块一、绩效管理政策依据与热点问题

1、绩效管理政策背景及依据

2、《预算法实施条例》创新点解读及对绩效管理影响分析

3、结合财政部出台的绩效目标、绩效监控和项目支出绩效评价等管理办法,地方各级政府如何具体落实

4、对下一级政府整体支出重点绩效评价实务

5、如何将绩效理念融入预算编制、执行、监督全过程

6、预算管理一体化背景下如何实现预算和绩效一体化

模块二、全过程预算绩效管理链条构建与实务案例分析

1、全过程链条下预算绩效管理的内容构成

2、绩效前评估(1)前评估的主要内容(2)前评估的组织与管理(3)新出台重大政策、支出项目事前绩效评价

3、绩效目标编制

4、绩效目标管理

5、绩效运行监控(1)绩效跟踪重点(2)绩效跟踪表

6、后评价实务与案例分析(1)后评价的主要内容(2)绩效评价报告撰写的质量控制(3)绩效评价的组织与管理(4)案例分析

7、评价方案编写及报告撰写共性问题归纳(1)绩效评价报告格式规范要求(2)方案编写中经常容易出现的共性问题归纳(3)评价报告撰写的过程与要求(4)绩效评价报告撰写要点解析

8、评价质量把控——高质量“报告”的标准

模块三、绩效评价指标与标准体系优化评价实务

1、全过程预算绩效管理指标设计及实务案例(1)设计评价指标体系的关键点(2)绩效指标类型的设置和划分(3)构建绩效评价目标指标体系(4)绩效评价指标案例分析

2、预算绩效评价指标与标准体系优化评价

3、部门预算绩效评价指标与标准设计构建、评价实务及结果应用

4、财政转移支付绩效评价指标与标准体系设计优化、评价实务及结果应用

5、地方政府最优举债方案设计优化与绩效评价指标设计构建、考核评价

模块四、全方位绩效管理实务与案例

1、项目支出绩效评价实务

(1)项目支出绩效评价定义与评价方式

(2)单位自评基本要求与自评指标体系设计

(3)财政与自我评价要求

(4)绩效评价标准的确定

(5)第三方机构如何开展绩效评价工作

(6)项目支出绩效评价案例分享

2、部门整体支出绩效评价(1)部门整体支出绩效评价的核心要素(2)部门整体支出绩效评价的侧重点(3)部门整体支出绩效评价的基础(4)部门整体支出绩效评价的难点(5)部门整体支出绩效评价体系的案例分析

3、财政政策绩效评价操作实务(1)项目单位:财政支出项目绩效评价实务 (2)中介机构:财政支出项目绩效评价实务 (3)地方财政绩效评价案例及经验分享 (4)中央部门财政支出绩效评价案例及经验分享

4、政府投资基金绩效评价实务(1)政府投资基金绩效目标编制(2)政府投资基金绩效指标体系设计(3)政府投资基金绩效评价数据来源及标准(4)政府投资基金绩效评价工作流程

5、PPP项目绩效管理最新政策解读与应用实务(1)《政府和社会资本合作(PPP)项目绩效管理操作指引》解读(2)PPP项目绩效目标管理要求(3)PPP项目绩效监控操作要求(4)PPP项目绩效评价思路及要求(5)PPP项目绩效评价案例分析

6.政府购买服务绩效评价

(1)政府购买服务项目绩效目标管理

(2)政府购买服务项目绩效评价指标体系设置

(3)政府购买服务项目绩效评价结果应用

7.专项债项目绩效评价

(1)专项债项目资金平衡方案编制

(2)专项债项目绩效目标编制

(3)专项债项目绩效评价指标体系设置

8.行政事业性国有资产管理绩效评价

(1)行政事业单位国有资产绩效评价政策制度

(2)行政事业单位国有资产绩效评价指标体系建设

(3)行政事业单位国有资产绩效评价结果应用

四、师资力量

所有课程由我院精心组织的专门师资团队授课,授课老师皆具有深厚理论功底及丰富实践经验。具体师资安排以课表为准。

五、收费标准

1、培训费:3600元/人(含培训费、场地费、结业证书等费用);

2、食宿费用标准:院内食宿标准每人每天380元;学院住宿资源紧张的情况下,住宿将安排在院外酒店,食宿费用标准以开课通知为准;

3、培训费、食宿费报到时现场交纳(不接受汇款,可刷卡),培训班结束后由厦门国家会计学院向学员开具培训费及食宿费发票。

六、结业证书

培训班结束后由厦门国家会计学院颁发结业证书。

七、报名咨询

请参加人员按要求填写《报名回执表》(附后),报承办单位;我们将在开课前一周向报名学员发送《报到通知》。具体课程信息可登陆厦门国家会计学院官网查询。

报名咨询:黄老师18650181848(同微信)13811202080(同微信)

报名邮箱:51413235@163.com

厦门国家会计学院

二零二一年三月