07/26
2022各有关单位：本项目是2021年“高端预算绩效评价培训课程”的精品班。为贯彻落实党的十九大精神和预算法规定，按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》要求，2022年底我国要实现基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系目标，并为实现“十四五”规划目标、基本实现社会主义现代化目标提供有力支撑。“十四五”时期预算绩效管理改革工作持续推进，《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发...
07/26
2022各有关单位：近年来，党中央、国务院要求各地方、各部门和各行政事业单位高度重视行政事业性国有资产管理工作，并着力构建国有资产管理制度体系。2017年，中共中央印发《关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》，决定自2018年起，国务院每年向全国人大常委会报告国有资产管理情况。2019年财政部修订并颁布了《事业单位国有资产管理暂行办法》。2021年2月国务院颁布《行政事业性国有资产管理条例》。此...
07/26
2022各有关单位：本项目是2021年“政府预算全面实施绩效管理专题培训班”的进阶班。为贯彻落实党的十九届五中全会精神，深化绩效管理改革，实现2022年底前基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系目标，同时为2025年“十四五”规划目标、基本实现社会主义现代化目标提供有力支撑。将绩效理念和方法融入预算编制、执行、监督全过程，深入推进预算绩效管理体系、评价指标标准体系优化。“十四五”时期财政部持续推进预算绩...
07/26
2022各相关单位：2022年3月1日起，《事业单位财务规则》正式施行，这既是落实国家“勤俭办事业”的方针指引，也是我国规范事业单位财务行为、提高财务管理水平、促进事业单位发展的核心规则。新规则贯彻了预算管理一体化相关理念，融合了《行政事业性国有资产管理条例》、《政府会计准则制度》及《事业单位成本核算指引》等内容，强调事业单位要全面实施预算绩效管理，有效提升单位规范化、科学化管理水平。全面实施预算绩效管理...
06/24
2022各有关单位：本项目是2021年“高端预算绩效评价培训课程”的精品班。为贯彻落实党的十九大精神和预算法规定，按照《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》要求，2022年底我国要实现基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系目标，并为实现“十四五”规划目标、基本实现社会主义现代化目标提供有力支撑。“十四五”时期预算绩效管理改革工作持续推进，《国务院关于进一步深化预算管理制度改革的意见》（国发...
06/24
2022各有关单位：本项目是2021年“政府预算全面实施绩效管理专题培训班”的进阶班。为贯彻落实党的十九届五中全会精神，深化绩效管理改革，实现2022年底前基本建成全方位、全过程、全覆盖预算绩效管理体系目标，同时为2025年“十四五”规划目标、基本实现社会主义现代化目标提供有力支撑。将绩效理念和方法融入预算编制、执行、监督全过程，深入推进预算绩效管理体系、评价指标标准体系优化。“十四五”时期财政部持续推进预算绩效...
06/24
2022各相关单位：《事业单位财务规则》是我国规范事业单位财务行为的核心规则。经过充分酝酿，2022年1月财政部发布修订后的《事业单位财务规则》（财政部令第108号），本轮修订主要聚焦于“反映财政改革进展、解决与新制度不衔接问题”，备受政府财务会计界关注。2022年3月1日起，《事业单位财务规则》正式施行，这既是落实国家“勤俭办事业”的方针指引，也是我国规范事业单位财务行为、提高财务管理水平、促进事业单位发展的核...
06/15
2022各有关单位：2021年3月24日，中办、国办印发的《关于进一步深化税收征管改革的意见》明确提出要以“互联网+监管”为基本手段，以重点监管为补充、以“信用+风险”监管为基础的税务监管新体系，稳步实施发票电子化改革，深化税收大数据共享应用，到2023年实现从“以票控税”向“以数治税”分类精准监管转变。在此背景下，税务执法区域协同不断深化，“税警关银”部门联动持续常态化，税务稽查精准度不断提高，税务筹划难度加大...
06/15
2022各有关单位：企业真正的竞争力是管理！而强大的财务体系是有效的管理体系的基石。华为自2007年起开始IFS（集成财务转型）变革，从基础核算、财务管理演变为价值管理。在外部环境日益复杂,商业模式不断创新的今天，财务需要从战略源头参与规划，通过宏观调控与业财融合发挥“指挥棒”的作用，成为业务最贴心的合作伙伴，敏捷应对内外部机遇调整和市场变化,牵引业务持续有效增长并实现高效的组织资源配置，打造企业核心竞争力。...
06/15
2022各有关单位：华为任正非总裁曾说“公司重视基本的流程制度，但最重视的是内控体系”，可见华为对内控的重视程度。很多人看到华为三十余年的高速发展，但很少人注意到其经营的稳健性、财报的可靠性，其中内控与风险管理功不可没。本课程将由华为首批内控建设者之一亲自授课，结合参培者自身企业实际案例进行研讨和微咨询，以求“学以致用，学用相长”。一、训练目标1、突破狭隘的内控认识，从理论到实践，全面理解内控体系；2、...
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